100 tình huống tư tưởng có thể nảy sinh ở đơn vị và gợi ý biện pháp xử lý của cán bộ cơ sở – Tập 2

Mục lục

1. Lời giới thiệu trang 5
2. I. ĐỐI TƯỢNG SĨ QUAN,
3. QUÂN NHÂN CHUYÊN NGHIỆP,
4. CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC QUỐC PHÒNG trang 7
5. Tình huống 1. Vợ của một đồng chí cán bộ đại đội trong đơn vị bỏ nhà đi theo tà đạo có nhiều hoạt động mê tín dị đoan, làm cho đồng chí băn khoăn, lo lắng, thiếu yên tâm công tác trang 7
6. Tình huống 2. Một số sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nhận thức chưa đầy đủ đường lối, chủ trương, quan điểm của Đảng, Nhà nước, lấy lý do bận công việc chuyên môn, ít tham gia học tập chính trị trang 9
7. Tình huống 3. Một số sĩ quan trong đơn vị nhiều lần kiểm tra bắn súng K54 đạt kết quả thấp, ảnh hưởng thành tích cá nhân, đơn vị, do đó trong quá trình kiểm tra bắn đạn thật có biểu hiện lo lắng, thiếu tự tin trang 10
8. Tình huống 4. Trong đơn vị có đồng chí trung đội trưởng biểu hiện bi quan, chán nản, thiếu cố gắng trong công tác, do các cấp ủy đảng đánh giá cán bộ thiếu khách quan, chính xác trang 11
9. Tình huống 5. Bố của một đồng chí đại đội trưởng gần đơn vị thường xuyên gặp gỡ, trao đổi thông tin với một số đối tượng xấu, làm cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong đơn vị nghi ngờ, thiếu tin tưởng chỉ huy trang 13
10. Tình huống 6. Một số sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong đơn vị cho rằng, khi tổ chức liên hoan, giao lưu, gặp mặt có uống rượu, bia phải uống hết mình mới tình cảm, gây tâm lý băn khoăn, lo lắng cho những đồng chí không uống được rượu, bia trang 15
11. Tình huống 7. Một đồng chí trung đội trưởng lập gia đình đã nhiều năm nhưng chưa có con, mặc dù vợ, chồng đã đi chữa trị ở nhiều bệnh viện nhưng chưa có kết quả, nảy sinh tư tưởng thiếu yên tâm công tác trang 16
12. Tình huống 8. Một đồng chí sĩ quan trong đơn vị vay tiền với lãi suất cao, tham gia cá độ, đánh bạc không có khả năng thanh toán, dẫn đến bị bệnh trầm cảm, chất lượng thực hiện nhiệm vụ giảm sút trang 17
13. Tình huống 9. Một số cán bộ địa phương trên địa bàn, nhất là vùng sâu, vùng xa, dân tộc thiểu số, khi khách đến nhà hay đưa rượu ra uống rồi mới trao đổi công việc, do đó làm cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp làm công tác dân vận thực hiện nhiệm vụ khó khăn, biểu hiện lo lắng trang 19
14. Tình huống 10. Một số sĩ quan trong đơn vị có biểu hiện che giấu khuyết điểm, chạy theo thành tích, gây dư luận không tốt trong đơn vị trang 20
15. Tình huống 11. Một cán bộ trung đội trưởng mới ra trường trong quá trình quản lý, chỉ huy còn để một số chiến sĩ vi phạm kỷ luật vắng mặt trái phép, bị cấp trên phê bình nhắc nhở, làm đồng chí băn khoăn thiếu tự tin về khả năng hoàn thành nhiệm vụ trang 22
16. Tình huống 12. Một đồng chí sĩ quan của đơn vị được giao nhiệm vụ huấn luyện, diễn tập trong điều kiện khó khăn, vất vả đã lấy lý do vợ con ốm đau để xin nghỉ phép, tranh thủ trang 24
17. Tình huống 13. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang tác động đến nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, việc quân đội một số nước lớn được trang bị vũ khí công nghệ cao, vũ khí thông minh, do đó khi tổ chức huấn luyện với vũ khí trang bị trong biên chế của quân đội ta, một số sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp ở đơn vị cơ sở có biểu hiện thiếu tự tin, băn khoăn, lo lắng trang 25
18. Tình huống 14. Một sĩ quan được cấp trên giao nhiệm vụ tham gia diễn tập chiến thuật vòng tổng hợp đã có ý định xin về nhà chăm sóc bố đang nằm viện, chỉ huy đơn vị chưa giải quyết, đồng chí đã dùng dao tự thương trang 27
19. Tình huống 15. Theo lộ trình các doanh nghiệp trong quân đội (tổng công ty) đến năm 2020 sẽ hoàn thành cổ phần hóa, những đồng chí quân nhân chuyên nghiệp dưới 20 năm công tác chưa đủ tuổi nghỉ hưu lo lắng trong giải quyết việc làm trang 29
20. Tình huống 16. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (có hiệu lực năm 2016), từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 mỗi năm công tác của quân nhân chuyên nghiệp chỉ được hưởng thêm tỷ lệ 2% thay cho tỷ lệ 3% như trước đây; dẫn đến một số quân nhân, nhất là nữ quân nhân chuyên nghiệp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu viết đơn hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần trang 30
21. Tình huống 17. Đồng chí trung đội trưởng đánh chiến sĩ với lý do chấp hành không nghiêm chế độ, quy định của đơn vị, bố, mẹ của chiến sĩ biết được thông tin rất lo lắng và tức giận trang 31
22. Tình huống 18. Một đồng chí sĩ quan thực hiện nhiệm vụ quản lý, thu chi, sử dụng tài chính của đơn vị chưa rõ ràng, minh bạch làm cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghi ngờ, gây dư luận xấu trang 33
23. Tình huống 19. Chỉ huy một đơn vị hàng tháng không thực hiện nền nếp, chế độ chạy thử xe, nổ máy, bảo quản, bảo dưỡng trang bị kỹ thuật đúng quy định quân đội, nhưng vẫn quyết toán xăng, dầu, nảy sinh dư luận xấu trong đơn vị trang 34
24. Tình huống 20. Một đồng chí quân nhân chuyên nghiệp làm công tác chuyên môn kỹ thuật, theo yêu cầu của trên phải chuyển đổi đơn vị công tác (theo quy định sau 5 năm), dẫn đến nảy sinh tư tưởng thiếu yên tâm công tác trang 36
25. Tình huống 21. Một đồng chí đại đội trưởng đã nhận tiền và hứa xin việc làm cho một số chiến sĩ sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, không xin được cũng không trả lại tiền, gây bức xúc, bất bình cho bộ đội và gia đình quân nhân
26. 37
27. Tình huống 22. Một quân nhân chuyên nghiệp do không hài lòng trong phân công nhiệm vụ đối với lãnh đạo, chỉ huy đã viết bài đăng tải xuyên tạc tình hình đơn vị lên mạng xã hội, gây bức xúc cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trang 39
28. Tình huống 23. Một số quân nhân chuyên nghiệp làm nhiệm vụ bảo quản vũ khí, súng đạn, nhất là loại đạn có niên hạn sản xuất lâu năm dễ mất an toàn, làm nảy sinh tư tưởng băn khoăn, lo lắng trang 41
29. Tình huống 24. Một đồng chí sĩ quan trong đơn vị mạo danh đăng tải hình ảnh xuyên tạc đời tư của bạn bè lên mạng xã hội, gây bức xúc cho đồng chí, đồng đội trang 42
30. Tình huống 25. Một số quân nhân chuyên nghiệp trong đơn vị do cấp trên sắp xếp công việc trái chuyên môn đào tạo, nảy sinh tư tưởng, thiếu yên tâm công tác, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ không cao trang 44
31. II. ĐỐI TƯỢNG HẠ SĨ QUAN, CHIẾN SĨ trang 45
32. Tình huống 26. Một số chiến sĩ trong đơn vị khi huấn luyện, diễn tập ở khu vực rừng sâu, có nhiều rắn rết, sên vắt, có biểu hiện lo lắng sợ hãi mất an toàn trang 45
33. Tình huống 27. Một chiến sĩ trong đại đội ngoài thời gian phục vụ chỉ huy còn tham gia lao động, tăng gia sản xuất, có chiến sĩ cho rằng đã được chỉ huy "ưu tiên", không phải tham gia huấn luyện trang 46
34. Tình huống 28. Một chiến sĩ trong đơn vị lần đầu tiên nhận nhiệm vụ rà, phá bom mìn trong điều kiện địa hình, thời tiết khắc nghiệt đã có biểu hiện băn khoăn, lo lắng trang 47
35. Tình huống 29. Đồng chí trung đội trưởng phát hiện một chiến sĩ đang canh gác có mang rượu uống và đã phạt chiến sĩ uống hết chai rượu và bị say dẫn đến quấy rối, làm nhiều quân nhân trong đơn vị bức xúc với cách xử phạt của đồng chí trung đội trưởng trang 49
36. Tình huống 30. Một chiến sĩ xin chỉ huy đơn vị về nhà để cưới vợ, vì "bố mẹ xem bói" đến ngày xuất ngũ cưới thì không được tuổi, làm chiến sĩ thiếu yên tâm công tác trang 50
37. Tình huống 31. Một chiến sĩ trong đơn vị khi thực hiện nhiệm vụ dã ngoại đã sàm sỡ với một nữ học sinh, làm cho gia đình và học sinh rất bức xúc trang 51
38. Tình huống 32. Một chiến sĩ chấp hành chế độ, nền nếp xây dựng đơn vị chính quy không nghiêm túc, nói năng thô tục, gây mất đoàn kết bội bộ, bức xúc cho bộ đội trang 53
39. Tình huống 33. Đồng chí tiểu đội trưởng trong đơn vị đánh chiến sĩ mới do chấp hành chế độ, nền nếp không nghiêm, làm cho chiến sĩ bỏ đơn vị về nhà trang 54
40. Tình huống 34. Một chiến sĩ biết được người yêu đã nhận lời yêu thương người khác, do đó nảy sinh tư tưởng buồn chán, có ý định tự sát trang 56
41. Tình huống 35. Một số chiến sĩ được đơn vị giao nhiệm vụ lao động trong ngày nghỉ đã rủ nhau chặt trộm mía của dân, gây dư luận xấu trong đơn vị và nhân dân trang 57
42. Tình huống 36. Một chiến sĩ trong thời gian ngày nghỉ cuối tuần đã mượn xe máy của người dân gần đơn vị tham gia giao thông xảy ra tai nạn, gây tâm lý lo lắng trong đơn vị trang 59
43. Tình huống 37. Một số chiến sĩ hay ra ngoài doanh trại ăn uống, chơi đề, gây nợ nần không có khả năng chi trả, tạo dư luận xấu trong đơn vị và nhân dân trang 60
44. Tình huống 38. Một chiến sĩ trong đơn vị lấy lý do có tuổi đời cao hơn tuổi trung đội trưởng, nên có biểu hiện chấp hành mệnh lệnh không nghiêm, gây dư luận xấu trong đơn vị trang 62
45. Tình huống 39. Một số chiến sĩ lén lút sử dụng điện thoại thông minh đăng tải xuyên tạc tình hình đơn vị lên mạng xã hội, làm cho gia đình và bạn bè quân nhân khi truy cập, gây bức xúc, lo lắng trang 63
46. Tình huống 40. Chỉ huy đơn vị đã phối hợp với gia đình giáo dục thuyết phục một chiến sĩ hay vi phạm kỷ luật, do phương pháp động viên còn cứng nhắc, làm chiến sĩ chán nản đã uống thuốc trừ sâu tự tử trang 64
47. III. ĐỐI TƯỢNG CHIẾN SĨ MỚI trang 66
48. Tình huống 41. Trong quá trình huấn luyện chiến sĩ mới, một số chiến sĩ nữ nhớ gia đình, hay xin gọi điện thoại, thiếu yên tâm tư tưởng trong thực hiện nhiệm vụ trang 66
49. Tình huống 42. Luật Nghĩa vụ quân sự sửa đổi bổ sung năm 2015 quy định thời gian thực hiện nghĩa vụ của chiến sĩ là 24 tháng (kéo dài 6 tháng so với luật trước đây); làm cho một số chiến sĩ băn khoăn, lo lắng trang 68
50. Tình huống 43. Một số chiến sĩ mới có biểu hiện sợ hãi khi canh gác một mình nơi vắng vẻ, nên muốn nhờ đồng đội gác hộ, hay trốn tránh nhiệm vụ trang 69
51. Tình huống 44. Trong thời gian đầu nhập ngũ, một số chiến sĩ thường tự ý đi căng tin ăn quà, chấp hành chế độ, nền nếp của đơn vị chưa nghiêm, chất lượng công tác hạn chế trang 70
52. Tình huống 45. Một đồng chí trung đội trưởng hay quát mắng, miệt thị chiến sĩ trong huấn luyện, tập luyện, làm cho một số đồng chí lo lắng, xa lánh cán bộ, thiếu yên tâm công tác trang 71
53. Tình huống 46. Một đồng chí tiểu đội trưởng trong đơn vị hay gạ gẫm chiến sĩ mới mua quà, nếu không mua sẽ phân biệt đối xử, làm cho nhiều chiến sĩ bức xúc trang 73
54. Tình huống 47. Một số chiến sĩ mới cho rằng, hiện nay có gia đình lên thăm con đã "gửi gắm" cho cán bộ, nên được "ưu tiên" trong chấp hành một số chế độ quy định trang 74
55. Tình huống 48. Một nhóm chiến sĩ cũ hay bắt nạt chiến sĩ mới phục vụ sinh hoạt cá nhân (giặt quần áo, rửa bát, dọn vệ sinh) làm cho một số chiến sĩ có biểu hiện lo ngại, thiếu yên tâm công tác trang 75
56. Tình huống 49. Một chiến sĩ mới muốn trốn tránh thực hiện nghĩa vụ quân sự đã làm các biểu hiện giả mạo của bệnh tâm thần, gây tâm lý lo lắng trong đơn vị trang 77
57. Tình huống 50. Một số chiến sĩ mới hay hút thuốc lá trong doanh trại, lúc đông người ảnh hưởng môi trường, sức khỏe, làm cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị bất bình, bức xúc trang 78
58. Tình huống 51. Một đồng chí tiểu đội trưởng thường xuyên vay tiền của nhiều chiến sĩ trong đơn vị, nhưng không trả, gây bức xúc cho bộ đội trang 80
59. Tình huống 52. Một chiến sĩ mới điều kiện kinh tế gia đình khá giả, được bố mẹ nuông chiều, trong khi đó yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện ngày càng cao, áp lực lớn, ý thức rèn luyện hạn chế đã nảy sinh tư tưởng uống thuốc diệt cỏ tự tử trang 81
60. Tình huống 53: Một chiến sĩ đi huấn luyện nhặt được vật liệu nổ ở thao trường đưa về đơn vị làm gây nổ và bị tai nạn, ảnh hưởng sức khỏe, tâm lý và tư tưởng bộ đội trang 83
61. IV. ĐỐI TƯỢNG GIÁO VIÊN trang 84
62. Tình huống 54. Một số giáo viên giảng dạy khoa xã hội nhân văn rất băn khoăn, lo lắng, thiếu tự tin khi ban tổ chức hội thi đưa môn bắn súng K54 làm một trong các nội dung thi giáo viên dạy giỏi cấp nhà trường trang 84
63. Tình huống 55. Một đồng chí giáo viên thường xuyên gợi ý học viên đưa tiền để nâng điểm giỏi cho các bài thi, kiểm tra, gây tâm lý bức xúc, bất bình cho học viên trang 85
64. Tình huống 56. Một đồng chí giáo viên trong nhà trường khi giảng dạy cho sinh viên ngoài quân đội đã cung cấp một số thông tin thiếu chính xác về quan điểm, đường lối đối ngoại của Đảng, Nhà nước ta, có sinh viên chia sẻ lên mạng xã hội, gây dư luận không tốt trang 87
65. Tình huống 57. Một cán bộ, giáo viên trong nhà trường cho rằng, mình có trình độ, năng lực nhưng chính sách đãi ngộ của quân đội chưa tương xứng, nên thiếu yên tâm công tác trang 88
66. Tình huống 58. Một số cán bộ quản lý lớp học trong nhà trường có biểu hiện tác động giáo viên để nâng điểm giỏi cho học viên, gây bất bình trong lớp học, ảnh hưởng chất lượng đào tạo trang 89
67. Tình huống 59. Một đồng chí chỉ huy khoa giáo viên trong nhà trường có biểu hiện lợi dụng quyền hạn đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ thiếu khách quan, chính xác, ưu ái cho những đồng chí thân quen, gây tâm trạng bất bình trong đơn vị trang 91
68. Tình huống 60. Một số đồng chí giáo viên có biểu hiện so sánh chế độ chính sách đãi ngộ của quân đội với bên ngoài dân sự, nên có tư tưởng chuyển ngành, làm việc cầm chừng trang 92
69. Tình huống 61. Vợ của một cán bộ quản lý học viên đã lợi dụng thân quen giới thiệu cho giáo viên, học viên trong nhà trường mua hàng hóa kém chất lượng, gây dư luận không tốt trang 93
70. Tình huống 62. Một học viên nghiên cứu sinh ở nước ngoài có ý định xin ra quân và định cư ở nước sở tại và nhà trường không cho phép, nảy sinh tư tưởng chán nản, thiếu yên tâm công tác trang 95
71. Tình huống 63. Một giảng viên của trường sĩ quan hay tham gia chơi lô đề, cá độ, chơi hụi nợ tiền không có khả năng chi trả, đã ảnh hưởng tư tưởng và chất lượng công tác trang 96
72. Tình huống 64. Một đồng chí giảng viên trong khoa được hiệu trưởng trường đại học ngoài quân đội mời đến làm việc với mức lương cao hơn, đã nảy sinh tư tưởng so bì, thiếu yên tâm công tác trang 98
73. Tình huống 65. Một cán bộ ở đơn vị được điều động về khoa giáo viên công tác, do không đúng nguyện vọng đã nảy sinh tư tưởng buồn chán, thiếu yên tâm với nhiệm vụ trang 99
74. V. ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN SĨ QUAN trang 101
75. Tình huống 66. Một số đồng chí học viên trong nhà trường có biểu hiện ngại học tập, ngại rèn luyện, hay xin điểm thi, điểm kiểm tra các môn học, gây bất bình trong đơn vị trang 101
76. Tình huống 67. Một số học viên sĩ quan chuẩn bị ra trường có biểu hiện băn khoăn lo lắng khi nhận nhiệm vụ không đúng nguyện vọng trang 102
77. Tình huống 68. Có một học viên sĩ quan không muốn học, nhưng gia đình vẫn bắt buộc phải học, dẫn đến có tư tưởng muốn bỏ học, trốn khỏi đơn vị trang 104
78. Tình huống 69. Một số học viên được nhà trường biên chế vào chuyên ngành (khoa đào tạo) không đúng nguyện vọng, có tư tưởng băn khoăn, chán nản trang 105
79. Tình huống 70. Một số học viên trong tiểu đoàn hình thành một nhóm sinh hoạt riêng, thường xuyên ký nợ hàng quán, ăn, uống, sinh hoạt tùy tiện, chấp hành chế độ không nghiêm, gây bức xúc trong đơn vị trang 106
80. Tình huống 71. Một đồng chí học viên trong nhà trường lo đổ vỡ trong tình yêu hôn nhân, biết người yêu đã yêu người khác, nảy sinh tư tưởng chán nản, không muốn tham gia học tập trang 108
81. Tình huống 72. Một đồng chí học viên sĩ quan của nhà trường lợi dụng mối quan hệ thân thiết với người dân gần đơn vị đã mượn xe máy tham gia giao thông và bán lấy tiền tiêu xài, gây bất bình trong nhân dân và cán bộ, chiến sĩ đơn vị trang 109
82. Tình huống 73. Trong đơn vị học viên có dư luận một số đồng chí lười học tập, ôn luyện, hay mang tài liệu vào phòng thi, vi phạm quy chế và gây bất bình trong nội bộ lớp trang 111
83. Tình huống 74. Trong thời gian diễn tập chiến thuật cuối khóa, một số học viên tự ý vào quán uống rượu, phát ngôn xử sự thiếu văn hóa với người dân, ảnh hưởng xấu đến hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ trang 112
84. Tình huống 75. Một số chiến sĩ trong đại đội cảnh vệ có biểu hiện nhận "quà" của học viên để cho ra, vào cổng nhà trường trong thời gian học tập, ôn luyện trang 114
85. Tình huống 76. Có một học viên nước ngoài nhận được tin chị ruột bị tai nạn giao thông đang cấp cứu tại bệnh viện, học viên đã báo cáo chỉ huy lớp học xin về thăm chị nhưng chưa được giải quyết, nên đã có biểu hiện buồn chán, muốn bỏ học trang 115
86. VI. ĐỐI TƯỢNG DÂN QUÂN TỰ VỆ trang 116
87. Tình huống 77. Một đồng chí dân quân tự vệ trong thời gian huấn luyện đã sử dụng trang phục được cấp phát ra đường phạt những người vi phạm Luật Giao thông, vi phạm kỷ luật quân đội và kỷ luật dân vận trang 116
88. Tình huống 78. Một số đồng chí dân quân tự vệ của đơn vị lấy lý do mức chi trả tiền tham gia ngày công huấn luyện của Nhà nước thấp hơn công lao động ngoài thị trường, do đó thiếu tích cực, tự giác trong học tập trang 118
89. Tình huống 79. Một chiến sĩ dân quân tự vệ trong thời gian huấn luyện nhặt được chiếc ví có tiền và giấy tờ tùy thân của một người dân, chiến sĩ đã nhắn tin cho người đánh mất, yêu cầu phải đưa tiền mới cho chuộc ví trang 119
90. Tình huống 80. Một đồng chí dân quân tự vệ không nhận nhiệm vụ chữa cháy rừng với lý do chính sách chi trả tiền của Nhà nước quá thấp, không tương xứng công sức, gây dư luận không tốt trong nhân dân và lực lượng dân quân tự vệ trang 120
91. Tình huống 81: Một chiến sĩ dân quân tự vệ làm nhiệm vụ tuần tra trên địa bàn nhặt được tờ rơi của kẻ xấu đã cất giữ và đọc cho đồng đội nghe gây tâm lý hoang mang lo lắng trang 122
92. Tình huống 82. Trong thời gian huấn luyện một số dân quân đã tự ý bỏ đơn vị ra quán uống cà phê cùng với một số thanh niên địa phương, trong đó có người theo đạo; quá trình trò chuyện đã chế giễu giáo lý của người giáo dân xảy ra mâu thuẫn và gây mất đoàn kết quân dân, đoàn kết lương giáo trang 124
93. Tình huống 83. Một đồng chí nam dân quân tự vệ đã có gia đình nhưng vẫn còn quan hệ yêu đương với nữ chiến sĩ dân quân trong thời gian huấn luyện, gây dư luận không tốt trong cán bộ, chiến sĩ và nhân dân trang 125
94. Tình huống 84. Một số chiến sĩ dân quân có biểu hiện cục bộ địa phương, hay chia rẽ mất đoàn kết nội bộ, bắt nạt một số đồng chí yếu đuối hơn trong đơn vị, gây tâm lý lo lắng trong chiến sĩ dân quân trang 127
95. Tình huống 85. Khi điều động lực lượng dân quân tự vệ làm nhiệm vụ khắc phục sự cố môi trường trên địa bàn, một số chiến sĩ theo đạo không chấp hành mệnh lệnh chỉ huy mà còn đi theo, cổ vũ việc làm sai trái của phần tử xấu, làm lo lắng bất bình trong lực lượng và nhân dân trang 128
96. Tình huống 86. Gia đình một đồng chí dân quân cơ động nằm trong khu vực nguy hiểm bão lũ buộc phải di dời theo quy định của xã, nhưng đồng chí không gương mẫu chấp hành mà còn có biểu hiện thách thức chính quyền, gây bất bình lo lắng trong nhân dân trang 130
97. Tình huống 87. Một đồng chí dân quân tự vệ nhặt và tập kết một số vật liệu nổ từ thời chiến tranh đã mang bán cho người dân gần đơn vị, gây tư tưởng hoang mang lo lắng cho nhân dân trên địa bàn trang 131
98. Tình huống 88. Một đồng chí phó ban chỉ huy quân sự xã đã so sánh mức lương (phụ cấp) trong thực hiện nhiệm vụ với đi làm tại các khu công nghiệp, nên nảy sinh tư tưởng thiếu yên tâm công tác, viết đơn xin nghỉ việc trang 133
99. Tình huống 89. Một đồng chí tự vệ công tác trong cơ quan ngân hàng nông nghiệp nông thôn huyện, lấy lý do bận công việc chuyên môn, không nhận nhiệm vụ huấn luyện trang 135
100. VII. ĐỐI TƯỢNG DỰ BỊ ĐỘNG VIÊN trang 136
101. Tình huống 90. Trong thời gian huấn luyện dự bị động viên, một số quân nhân dự bị mang xe máy gửi ở nhà dân để đi về nhà vào ngày nghỉ, giờ nghỉ, gây tâm lý so bì trong đơn vị trang 136
102. Tình huống 91. Một quân nhân dự bị đang làm việc tại công ty liên doanh với người nước ngoài nhận nhiệm vụ tham gia huấn luyện quân sự, nhưng ban quản lý công ty thông báo nếu sau này trở về cơ quan sẽ không nhận làm việc nữa, ảnh hưởng đến tư tưởng và kết quả thực hiện nhiệm vụ trang 137
103. Tình huống 92. Một quân nhân dự bị tham gia huấn luyện, nhưng thường xuyên xin nghỉ đột xuất, ảnh hưởng chất lượng huấn luyện và tư tưởng của các đồng chí khác trang 139
104. Tình huống 93. Một số quân nhân dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện thường xuyên bỏ đơn vị ra quán uống rượu, bia, phát ngôn thiếu văn hóa, vi phạm kỷ luật quân đội và ảnh hưởng tư tưởng nhân dân trang 140
105. Tình huống 94. Bố của một quân nhân dự bị ốm nặng đột xuất, khi thời gian huấn luyện còn 2 tuần; chỉ huy đơn vị động viên đồng chí ở lại, nhưng vẫn có tư tưởng chưa yên tâm công tác trang 142
106. Tình huống 95. Có một số thanh niên địa phương thường xuyên gặp gỡ chiến sĩ quân nhân dự bị của đơn vị đang huấn luyện đã tuyên truyền, kích động gây mâu thuẫn trong nội bộ và mất đoàn kết quân dân trang 143
107. Tình huống 96. Một đồng chí sĩ quan dự bị trong thời gian huấn luyện lợi dụng danh nghĩa cán bộ trong quân đội tham gia cùng một số thanh niên quảng cáo, giao dịch, bán hàng hóa kém chất lượng trên mạng xã hội ảnh hưởng uy tín đơn vị trang 144
108. Tình huống 97. Một đồng chí sĩ quan dự bị có lệnh tham gia huấn luyện bổ túc cấp đại đội, nhưng lấy lý do vừa mới cưới vợ, không tham gia trang 146
109. Tình huống 98. Một đồng chí quân nhân dự bị nhiễm viêm gan B nhưng vẫn đăng ký tham gia khóa huấn luyện, vì muốn vào quân đội để được điều trị bệnh, gây tâm lý lo lắng cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị trang 147
110. Tình huống 99. Một đồng chí quân nhân dự bị trong thời gian huấn luyện rủ nhau đánh bài ăn tiền, vi phạm quy định quân đội, ảnh hưởng tư tưởng trong đơn vị trang 148
111. Tình huống 100. Một sĩ quan dự bị được ban chỉ huy quân sự huyện cử tham gia huấn luyện, tham gia được một tuần đã lấy lý do có việc gia đình, xin về nhà không tham gia huấn luyện trang 150

Câu hỏi thường gặp

Đặt mua sách bằng cách nào?

Website giới thiệu sách, không bán lẻ trực tuyến. Bạn đọc gọi số 024.38455766 hoặc gửi thư điện tử tới [email protected] để được hướng dẫn đặt mua. Chi tiết xem trang Hướng dẫn mua sách.

Có thể mua sách trực tiếp ở đâu?

Tại Trung tâm phát hành sách Nhà xuất bản Quân đội nhân dân, 23 Lý Nam Đế, Phường Hoàn Kiếm, Hà Nội, hoặc tại các cửa hàng sách trên toàn quốc.

Ngoài Hà Nội, Nhà xuất bản có văn phòng ở đâu?

Nhà xuất bản có ba văn phòng đại diện:
Hồ Chí Minh: 161-163 Trần Quốc Thảo, phường Nhiêu Lộc
Cần Thơ: Phi trường 31, đường Cách mạng Tháng Tám, Phường Bình Thủy
Đà Nẵng: Số 172 đường 2/9, Phường Hòa Cường

Sách được giao và thanh toán như thế nào?

Trong nội thành Hà Nội, nhân viên Nhà xuất bản đến giao sách kèm hoá đơn GTGT và làm thủ tục thanh toán. Ngoài nội thành Hà Nội, sách được giao qua bưu điện gần nhất sau khi Nhà xuất bản nhận được tiền mua sách; bạn đọc thanh toán bằng tiền mặt, séc hoặc chuyển khoản.

Vì sao nhiều cuốn sách ghi giá “Liên hệ”?

Giá bìa của những cuốn này chưa được cập nhật trên website. Bạn đọc gọi số 024.38455766 để được báo giá và biết sách còn phát hành hay không.

Nhà xuất bản có sách điện tử không?

Có. Sách điện tử của Nhà xuất bản đọc được trên Internet tại xbqdnd.vn và trên mạng truyền số liệu quân sự tại xbqdnd.bqp.